[Nguyễn Phương Anh – Ba Đình] Chào Luật Gia Phát, tôi hiện đang là giáo viên tại một trường tư tại Hà Nội. Tôi đang có lời mời để làm giám đốc một trung tâm ngoại ngữ tư thục. Tuy nhiên, tôi cũng chưa hiểu rõ về điều kiện để trở thành giám đốc trung tâm ngoại ngữ cũng như các quyền và nghĩa vụ của giám đốc trung tâm. Xin nhờ Luật Gia Phát tư vấn giúp tôi. Tôi xin cảm ơn!
Chào bạn, cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi tới Luật Gia Phát. Sau đây, chúng tôi xin trả lời câu hỏi của bạn như sau:
Theo quy định pháp luật hiện hành, điều kiện để trở thành giám đốc trung tâm ngoại ngữ bao gồm:
+ Giám đốc trung tâm phải là người có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt, có năng lực quản lý
+ Giám đốc trung tâm đã có bằng đại học ngoại ngữ hoặc tương đương;
+ Giám đốc trung tâm đã hoạt động trong ngành giáo dục ít nhất 3 năm;
+ Tuổi của Giám đốc trung tâm khi bổ nhiệm lần đầu không quá 65 tuổi;
+ Ngoài ra Giám đốc trung tâm còn phải đáp ứng một vài điều kiện khác tùy từng địa điểm mở trung tâm ngoại ngữ.
Vì thông tin bạn cung cấp chưa đầy đủ nên bạn có thể dựa vào những cung cấp nêu trên để đối chiếu với những điều kiện, kinh nghiệm bạn đã có.
Có thể bạn quan tâm:
>> Tư vấn thành lập trung tâm ngoại ngữ
>> thủ tục thành lập trung tâm ngoại ngữ tại hà nội
Giám đốc trung tâm ngoại ngữ là người điều hành và chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước cơ quan quản lý cấp trên về mọi hoạt động của trung tâm. Theo quy định, giám đốc trung tâm ngoại ngữ sẽ có những nhiệm vụ, quyền hạn sau:
+ Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện, giám sát thực hiện và đánh giá kết quả hoạt động của trung tâm ngoại ngữ;
+ Bổ nhiệm các tổ trưởng hoặc trưởng các bộ phận, phòng chuyên môn, nghiệp vụ của trung tâm ngoại ngữ;
+ Quản lý người lao động tại trung tâm ngoại ngữ;
+ Tiếp nhận, quản lý và quyết định các hình thức kỷ luật đối với học viên khi theo học tại trung tâm ngoại ngữ;
+ Quản lý cơ sở vật chất và tài sản của trung tâm, quản lý tài chính; quyết định thu, chi và phân phối các thành quả hoạt động của trung tâm theo quy định;
+ Cấp chứng chỉ xác nhận kết quả học tập của học viên theo quy định pháp luật và quy chế tổ chức và hoạt động của trung tâm ngoại ngữ đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt;
+ Được theo học các lớp chuyên môn, nghiệp vụ nâng cao trình độ và được hưởng các chế độ theo quy định.
Bên cạnh đó, việc quy định các nhiệm vụ, quyền hạn của Giám đốc trung tâm ngoại ngữ còn phụ thuộc vào Hợp đồng lao động ký giữa Giám đốc trung tâm với trung tâm ngoại ngữ. Do vậy, để biết được các nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể của Giám đốc trung tâm ngoại ngữ, ngoài các quy định pháp luật, bạn cần tìm hiểu kỹ các quy định về vấn đề này trong hợp đồng lao động ký kết.
Để được tư vấn miễn phí vui lòng liên hệ:
Hotline: 098.1214.789
Mọi thông tin chi tiết có thể xem tại website: luatgiaphat.com/luatgiaphat.vn
Luật Gia Phát – Niềm tin pháp lý doanh nghiệp!
