Đình công hay bãi công là việc người lao động ngừng làm việc thường diễn ra khi người lao động phản đối điều kiện lao động, chế độ lao động hiện có để yêu cầu công ty đáp ứng những điều kiện lao động mới,...
.png)
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế, sự xuất hiện của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) tại Việt Nam tăng lên nhanh chóng. Điều đó cộng với nhu cầu sử dụng chuyên gia nước ngoài của doanh nghiệp trong nước kéo theo nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam ngày càng tăng.
|
Một trong những điểm mới nổi bật của Luật Hôn nhân và gia đình 2014 là cho phép mang thai hộ vì mục đích nhân đạo. |
Câu hỏi của anh Nguyễn Anh Vũ ở Hà Nam như sau: “Tôi là sinh viên mới ra trường và vừa bắt đầu đi làm. Hiện tôi đang thử việc với vị trí nhân viên hành chính nhân sự tại một công ty tư nhân với Hợp đồng thử việc kéo dài 3 tháng, mức lương thử việc tháng đầu là 2,5 triệu, các tháng thứ 2 và 3 là 3,5 triệu (lương chính thức là 5 triệu).
|
Công đoàn là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động, có nhiệm vụ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho người lao độngtrong doanh nghiệp. Vai trò ấy càng trở nên quan trọng hơn trong quá trình doanh nghiệp thực hiện tái cơ cấu, chia tách, sáp nhập. Vậy tổ chức công đoàn cần làm gì trong trường hợp này? |
|
Ở nước ta hiện nay việc người sử dụng lao động sử dụng lao động là người dưới 18 tuổi không còn quá xa lạ mà dường như ngày càng phổ biến. Tuy nhiên, vấn đề cần quan tâm ở đây là khi tuyển dụng lao động, người sử dụng lao động thường không nắm rõ các quy định của pháp luật về sử dụng lao động dưới 18 tuổi. |
