Bản tin pháp luật tháng 7/2022

Mục lục bài viết

  1. 1. Tăng mức lương tối thiểu kể từ ngày 01/07/2022
  2. 2. Xóa bỏ hóa đơn giấy, doanh nghiệp được yêu cầu phải chuyển sang sử dụng hóa đơn điện tử từ ngày 01/07/2022
  3. 3. Điều chỉnh lại mức thu các loại phí, lệ phí từ ngày 01/07/2022
  4. 4. Dừng hỗ trợ mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/07/2022
  5. 5. Cấp hộ chiếu phổ thông mẫu mới cho công dân Việt Nam từ ngày 01/07/2022

Pháp luật nói chung và các văn bản pháp luật nói riêng thường xuyên, liên tục tác động, chi phối hàng ngày hoạt động, công việc của các doanh nghiệp. Việc chủ động cập nhật các văn bản pháp luật giúp các doanh nghiệp đạt được rất nhiều lợi ích từ việc nắm bắt được các cơ hội từ chính sách pháp luật và chủ động với những rủi ro có thể xảy ra.

Sau đây, Luật Gia Phát sẽ cung cấp đến quý khách hàng các quy định pháp luật có hiệu lực mới từ tháng 7/2022:

 

1. Tăng mức lương tối thiểu kể từ ngày 01/07/2022

Mức lương tối thiểu vùng là mức tiền lương thấp nhất làm cơ sở để các bên thỏa thuận và trả lương cho người lao động. Nghị định 38/2022/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/07/2022 đã điều chỉnh tăng mức lương tối thiểu vùng với mức tăng bình quân là 6% (tương ứng tăng từ 180.000 VNĐ – 260.000 VNĐ) so với mức lương tối thiểu trước đây tại Nghị định 90/2019/NĐ-CP.

Như vậy, từ ngày 01/7/2022, người lao động làm việc tại doanh nghiệp sẽ được áp dụng mức lương tối thiểu vùng mới như sau:

Vùng 

Lương tối thiểu vùng từ 01/07/2022 (VND)

Mức tăng (VND)

Lương tối thiểu vùng trước đây (VND)

I

4,680,000

260,000

4,420,000

II

4,160,000

240,000

3,920,000

III

3,640,000

210,000

3,430,000

IV

3,250,000

180,000

3,070,000

 

Đây cũng là lần đầu tiên Chính phủ chính thức quy định mức lương tối thiểu giờ làm cơ sở để trả lương cho người lao động làm việc theo giờ. Với việc điều chỉnh này, người lao động sẽ được xem xét tăng lương nếu mức lương hiện tại đang dưới mức tối thiểu vùng.  Quy định này được kỳ vọng sẽ góp phần đảm bảo tiền lương cho những người lao động làm công việc mang tính chất linh hoạt, không trọn thời gian trong các hộ gia đình, các cơ sở kinh doanh nhỏ lẻ như nhà hàng, siêu thị, quán cà phê...

2. Xóa bỏ hóa đơn giấy, doanh nghiệp được yêu cầu phải chuyển sang sử dụng hóa đơn điện tử từ ngày 01/07/2022

Nghị định 123/2020/NĐ-CP và Thông tư 78/2021/TT-BTC hướng dẫn Nghị định này (cùng có hiệu lực kể từ ngày 01/7/2022) đã quy định cụ thể lộ trình áp dụng hóa đơn điện tử như sau:

- Trước ngày 01/7/2022:

+ Theo Điều 60 Nghị định 123/2020/NĐ-CP, chỉ bắt buộc áp dụng hoá đơn điện tử đối với các cơ sở kinh doanh được cơ quan thuế thông báo chuyển đổi sử dụng hóa đơn điện tử mà đã đáp ứng được điều kiện về hạ tầng công nghệ thông tin.

+ Theo Khoản 1 Điều 11 Thông tư 78/2021/TT-BTC, khuyến khích cơ quan, tổ chức, cá nhân đã đủ điều kiện về hạ tầng công nghệ thông tin áp dụng hóa đơn điện tử.

- Từ 01/7/2022: Bắt buộc áp dụng hóa đơn điện tử, trừ một số trường hợp như doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, hộ, cá nhân kinh doanh tại địa bàn có điều kiện kinh tế - xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn không thực hiện giao dịch với cơ quan thuế bằng phương tiện điện tử, không có hệ thống phần mềm kế toán,…

Như vậy, trừ một số trường hợp đặc biệt nêu trên thì từ ngày 01/7/2022, các doanh nghiệp, hộ gia đình, cá nhân kinh doanh bắt buộc phải chuyển sang sử dụng hóa đơn điện tử.

3. Điều chỉnh lại mức thu các loại phí, lệ phí từ ngày 01/07/2022

 Bộ Tài chính đã ban hành Thông tư 120/2021/TT-BTC quy định về mức thu của một số khoản phí, lệ phí áp dụng từ ngày 01/01/2022 đến hết ngày 30/6/2022 nhằm hỗ trợ cho người dân và doanh nghiệp chịu ảnh hưởng của đại dịch Covid-19. Theo đó, tổng số khoản phí, lệ phí được giảm là 37 khoản phí, lệ phí.

Tuy nhiên, từ ngày 01/07/2022, 37 khoản phí, lệ phí này sẽ trở lại mức thu theo quy định trước đó.

4. Dừng hỗ trợ mức đóng vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/07/2022

Nghị quyết 68/NQ-CP năm 2021, Chính phủ đã cho phép người sử dụng lao động gặp khó khăn do Covid-19 được áp dụng mức đóng bằng 0% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng BHXH vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong 12 tháng (từ ngày 01/7/2021 đến hết ngày 30/6/2022).

Tuy nhiên, đến ngày 01/07/2022, chính sách hỗ trợ này sẽ kết thúc, doanh nghiệp phải tiến hành đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo mức được quy định tại Nghị định 58/2020/NĐ-CP.

Cụ thể, mức đóng BHXH bắt buộc vào quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được xác định như sau:

  • Doanh nghiệp đủ điều kiện được đóng với mức thấp: Đóng 0,3%.

  • Doanh nghiệp còn lại: Đóng 0,5%

5. Cấp hộ chiếu phổ thông mẫu mới cho công dân Việt Nam từ ngày 01/07/2022

Ngày 29/6/2021, Bộ Công an đã ban hành Thông tư số 73/2021/TT-BCA quy định về mẫu hộ chiếu, giấy thông hành và các biểu mẫu liên quan. Theo đó, từ ngày 1/7/2022, Bộ Công an sẽ bắt đầu triển khai cấp hộ chiếu phổ thông mẫu mới cho công dân.

Mẫu hộ chiếu phổ thông mới có nhiều cải tiến hơn, được thiết kế công phu với hình ảnh tiêu biểu về phong cảnh, hình tượng về chủ quyền quốc gia, di sản văn hóa nổi tiếng của đất nước được in trên mỗi trang, góp phần khẳng định và quảng bá hình ảnh Việt Nam ra thế giới, Bên cạnh đó, mẫu hộ chiếu phổ thông mới đảm bảo các kỹ thuật bảo an, khó làm giả.

Trên đây là tư vấn của Luật Gia Phát về các quy định của pháp luật mới có hiệu lực từ tháng 7/2022. Quý khách hàng vui lòng liên hệ với Luật Gia Phát để được tư vấn và hỗ trợ pháp lý. Với đội ngũ chuyên viên có nhiều năm kinh nghiệm, Luật Gia Phát cung cấp đến quý khách hàng các dịch vụ tư vấn pháp luật rộng rãi các lĩnh vực với thời gian và chi phí hợp lý.

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH Gia Phát

Hotline (24/7): 0981.214.789

Email: ceo@luatgiaphat

Website: luatgiaphat.com/luatgiaphat.vn

CÔNG TY LUẬT GIA PHÁT

Luật sư đầu tư nước ngoài:

098.1214.789

Luật sư Doanh Nghiệp:

0972.634.617

Luật sư sở hữu trí tuệ:

098.1214.789

Email: ceo@luatgiaphat.vn

Luật sư tư vấn giấy phép:

098.1214.789

Luật sư giải quyết tranh chấp:

098.1214.789

Luật sư tư vấn hợp đồng:

0972.634.617

Email: luatgiaphat@gmail.com

NHẬN XÉT VỀ BÀI VIẾT